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早上去了招聘会应聘这个单位的高级BPO专员一职。（日语专业）
投了简历以后说如果过关过几天会有人打电话来用日语问答考察日语水平什么的，
他说这个职位要招几百人，所以觉得自己应该有机会进到电话测试这一关，
想问问有经历过电话测试的前辈吗，拜托传授下技巧，或者说说大概会问哪些问题之类的好吗~
真心感谢!
还有一个疑问...
招聘的人说起薪是3000以上，给买五险一金，加班费也是正规按国家规定的1.5倍，2倍，3倍来算的。
本来还觉得挺不错的，明年6月才毕业，刚毕业就有3000的工资，还比较满意了。
结果刚看了 多拉爱梦78 的 http://coffeejp.com/bbs/thread-118951-1-1.html 这个谈日企找工作技巧的帖子，
情况Ａ.你说；我想要３０００元月薪的工资！
对方人事说；好不还你的价就３０００元。
然后你进去，是税前３０００，有些实用期还给你打个８折什么的，就算３０００元的税前工资，扣了４金你个人承担的部分和所得税，到手也就在２３００元前后吧！和你本来想要的到手３０００元就出来７００的差距！而且福利差，没有加班费，天天要你加班，估计你不到３个月就憋不住想出来了！
这一段以后觉得有点可怕，虽然不是只为了钱去工作，但是本来说好的多少钱工资要是一下缩水这么多，肯定满心都是被坑了的感觉，工作起来也不安心啊。
还有就是说先和单位谈福利，再谈最后实际到手的工资，
我想问谈福利的时候是用日语么?我觉得自己的水平(二级)来表达什么五险一金，出差津贴什么的名词有点困难啊，而且还要跟人讨价还价。
拜托!如果有在这个公司工作或者了解这个公司的前辈解答下我的疑问，非常非常感谢! |
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发表于 2010-11-20 17:12:01
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