北京 高薪急聘 管理部部长

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职位名        管理部部长
        
年　　龄        35岁～45岁（45岁以上也可以考虑）
        
工作开始日        2011年1月1日
        
工作地点        北京市
        
岗位职责①全面负责协调，管理北京分公司人力资源及行政，采购，网络管理，财务工作，
           ②组织制定，完善，贯彻执行人力资源及其他各项业务的管理制度。
        ③全面统筹协调人力资源，行政，采购，网络管理，财务与公司其他部门的工作，
           ④确保相关部门内外的良好运作。积极主动与上海总公司保持沟通，
           ⑤贯彻实施推进总公司的相关政策和制度。
        ③向公司决策层提供人力资源，组织机构等方面的建议并致力与提高公司综合管理水平。
             控制人力资源成本。
        ④执行国家法律法规并对公司经营决策提出法律意见和建议，管理公司内部法律事务。
        ⑤明确管理部门每个岗位的职责，建立，优化，完善管理本部内部管理体系。
        ⑦负责北京分公司的整体企业文化建设。


任职要求①有5年以上同等职位工作经验。
        ②熟悉和掌握国家及地方劳动人事相关的法律和政策。
        ③熟悉公司人力资源及行政，采购，网管，财务的管理体系与制度建设，有丰富的实战经验。
        ④有很强的组织，领导，沟通协调能力及高度的团队精神，责任心强。思路清晰，考虑问题细致。
        ⑤企业管理，工商管理，行政管理，人力资源等或相关专业本科或以上学历。
        ⑤能熟练使用办公软件，熟练起草各类管理制度，行政公文。


税后 20k-25k/月  
     一年15个月薪资


联系方式：
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  Q Q: 657985774
    Tel：02152588503-8016
  Mob：13816052443
  MSN: talent.shi@live.com
E-mail: copy.wu@talentbright.com

shanxiazhi

好职务
得有相当的经验和阅历。