关于试用期的问题

こうい1018 · 发表于 2011-8-8 09:42:55

进新公司有两周左右的时间，现在正好又是高温假了。因为跟之前的工作领域不太一样，加上自己的听力不太强，所以有不少东西还不怎么会翻译。
昨天无意中发现新公司又在网上发布我这个职位的招聘信息，（不能确定就是我这个部门，因为其他也有好几个部门有日语翻译的），我想问问有经验的前辈，才工作了两周，公司会辞退我吗？

艾尔 · 发表于 2011-8-8 09:57:47

择优录取吧，谁知道啊，

youconan2008 · 发表于 2011-8-8 10:52:35

祝你好运

桑枫 · 发表于 2011-8-8 13:23:20

在试用期里表现非常不好的话有可能公司会不要的。
但是一般日企很少会有这种情况出现。

艾尔 · 发表于 2011-8-8 13:57:06

要有心理准备

こうい1018 · 发表于 2011-8-8 14:20:54

回复桑枫的帖子

什么叫表现非常不好呢？工作态度很好，但翻译上面需要一段时间适应我觉得应该算正常吧。刚刚进入一个新的领域就翻译的那么流利的人不多吧。好担心，因为很满意这份工作，所以也尽力在做。不是日企，是中美日合资的企业。

こうい1018 · 发表于 2011-8-8 14:22:42

回复艾尔的帖子

心里慌慌的，很在意这份工作，所以也很重视。但是一进来就翻译的跟前辈一样好似乎不可能啊。前辈都工作了三年了。

艾尔 · 发表于 2011-8-8 14:27:07

本帖最后由艾尔于 2011-8-8 14:36 编辑

做好准备，喜欢和能不能胜任不是一回事，刚刚开始新的工作就是那样的
加油了。。。

桑枫 · 发表于 2011-8-8 15:10:59

こうい1018 发表于 2011-8-8 14:20
回复桑枫的帖子

什么叫表现非常不好呢？工作态度很好，但翻译上面需要一段时间适应我觉得应该算正常吧。 ...

翻译上面需要一段时间适应是很正常啊。表现非常不好就是说有非常严重或者明显的违背公司各种制度的地方。。。
中日美啊，我觉得做翻译就是夹心饼干。

zeadmax · 发表于 2011-8-8 15:49:29

想这么多也没用，好好表现，尽早适应新工作。

angelhakuei · 发表于 2011-8-8 15:56:40

没有人天生就熟悉哪个领域，你可以多看看公司的资料，了解专业用语，或者看看前辈平时是怎么翻的，过一段时间应该能适应的。加油！

banbi426 · 发表于 2011-8-8 16:16:22

不要多想了，日企一般不会因为你听力不好就不要你的，关键看工作态度
fighting～

眷恋温暖 · 发表于 2011-8-8 20:34:35

恩，我也觉得只是凑巧罢了，楼主不要多想，努力工作才是重点!

edcijn · 发表于 2011-8-9 20:33:47

有这种可能的，现在的公司都很做的出的。
而且，你新去，根本不知道里面的人际关系，谁有后台，谁是老板的耳目。
笑里藏刀，借刀杀人的多了。
譬如公司明明规定上司不得指使下属做业务以外的事，上司偏要你上班时间给她买东西，你怕被人发现不愿去买，她就怀恨在心，找出一大堆的借口不要你

coolfour · 发表于 2011-8-10 12:20:27

楼上的人讲得好可怕~

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