|
工作职责:
1、协助维护客户,联络客户,建立长期稳定的客户关系;
2、负责系统的日常报岗、操作和维护
3、负责客户人员劳动合同的制作、签订、审核;
4、协助进行方案的文稿制作、材料收集和准备;
5、完成上级领导交赋的其他工作。
任职资格:
1、大学本科以上学历;日语类或人力资源类相关专业;
2、日语一级,口语流利;
3、具有2年以上人力资源相关业务经验;
4、具备一定谈判技巧与实操能力;具有较强的执行能力、协调沟通能力和解决问题能力;
5、积极主动,善于思考,性格开朗;
6、具有较强的服务意识和严谨的工作态度; |
|