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[赴日中介招聘] 上海智生道人才咨询公司-新职位发布在最末页

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发表于 2012-4-13 09:46:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 dodo123456 于 2014-3-26 08:27 编辑

职位职能:赴日软件工程师--- 下次面试是12月份哦,是做java的,保险项目的比较多。下次面试,在十月低哦,欢迎大家继续推荐或者自荐呀                       
                               
职位描述: 作为日本公司的正式员录用,软件开发工程师                               
                               
职位要求:       
        1.计算机或相关专业本科以上学历;                        
                               
        2.工作经验0-3年;                       
                               
        3.日语2级以上水平,有良好的日语听说读写能力,能接受用日语进行面试;                       
                               
        4.工作地点 日本名古屋等;                       
                               
        5.有赴日经验或对日软件开发经验优先;                       
                               
        6.愿意在日本工作2年以上。                       
薪资构成:                               
                               
基本给+住宅手当(50%租金,上限30000日元)+加班费                               
                               
加班费计算方式:                               
加班费=基本给/164*1.25                               
深夜加班费(晚上10点以后)=基本给/164*1.5                               
                               
奖金:6月和12月发放                               
25W日元/M                               
加薪:每年4月       

lihui@bwhr.net

QQ:1078394988

MSN:dodo6666_99@hotmail.com

SKYPE:  dodo12345680
                       
                               
                               
长期招聘---欢迎大家推荐或者自荐哈~~ 日语一定要流利~





日本本土---招聘4名中国籍IT员工(其中2名在东京,2名在名古屋)技术可以是java,net,c/C++任意一种。工作年限最好在3-5年,不要超过30岁。请把简历投递到lihui@bwhr.net   
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 楼主| 发表于 2012-4-16 09:20:54 | 显示全部楼层
怎么没有人问呢
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发表于 2012-4-17 13:29:33 | 显示全部楼层
dodo123456 发表于 2012-4-16 09:20
怎么没有人问呢

单价早就45W起了。
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 楼主| 发表于 2012-4-17 16:48:23 | 显示全部楼层
muyu 发表于 2012-4-17 13:29
单价早就45W起了。

那是派遣,派遣的工资是比较高,但是只要没项目做,他就没工资。

这是正式签约,就是没项目做,也照拿工资的。

在国外,稳定才是首要的选择。


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 楼主| 发表于 2012-4-20 09:55:50 | 显示全部楼层
武汉测试PM的要求

1.  大学本科或者以上学历。(其他合适的可以放宽到大专)

2.  日语书面和口语流利,一级或以上水平

3.  一定英语能力(不一定要CET4,稍差一点3级也可以,白板不行)

4.  三年以上软件测试项目管理经验

困难的话可以降低为      2年以上IT相关项目管理经验,

这个也困难的话,再降为             2年以上项目管理经验。

5.  较强的IT知识,对Windows操作系统/Office/电脑网络有较全面的了解。
15K月        20月

lihui@bwhr.net
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 楼主| 发表于 2012-4-23 11:01:40 | 显示全部楼层
某世界500企业
流程专员-财务(日语)        Shanghai       

工作职责:

1.处理应收/应付帐款相关业务;
2.通过电话或邮件与客户保持沟通,了解情况并协助客户解决问题;
3.及时准确的提供财务数据及财务报告。

职位要求:

1.本科或同等学历,日语精通,有留学经验者优先;
2.有财务相关经验者或BPO工作经验者优先。

lihui@bwhr.net
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 楼主| 发表于 2012-4-23 11:04:04 | 显示全部楼层
某世界500强企业
经理-财务运营(日语)        F&A        Shanghai       

1. 熟练操作并管理会计事务的处理;
2. 有效管理多个会计业务流程并确保服务质量;
3. 不断提高生产率,在业绩表现上满足并超越客户的期望;
4. 保持与客户的定期沟通,促使业务不断的发展并确保客户较高的满意度;;

职位要求:
1. 本科或以上学历,财务/会计/金融/日语等相关专业;
2. 优秀的日语运用能力;
3. 5年或以上外包相关工作经验,具有跨国公司工作经验者和财务外包经验者优先考虑;
4. 2年以上的团队管理工作经验;
5. 良好的沟通交流技能并具有很强的责任心;
lihui@bwhr.net
QQ:1078394988
tel:13862552723


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 楼主| 发表于 2012-4-23 11:07:24 | 显示全部楼层
某世界500日企

部品管理担当
主要工作内容:
对于供应商提供的材料,进行交付期管理;
与供应商确定交付期时间并拟定材料进行计划;
指定仓库的材料接收及入库管理;
每日材料的出货,出库及库存管理;
业务口译及文件翻译。

职位要求:
拥有出入库及库存管理的知识;
日语口语良好,能进行日常对话;
熟练操作Office办公软件;
具备良好的交流能力;
视力0.7以上(戴眼镜亦可);
可以接受不定时工作制;
每周需要前往昆山出差,能接受两地出差。

符合以下条件者优先考虑:
精通材料供应计划的制定;
精通材料交付期管理;

被指定在昆山的一个工厂生产
这个职位是作为外包方,到现场去进行监工、品质检查和管理工作的
要求经常去昆山出差的
昆山本地的最好。
合同和上海签,薪资按照上海的给
12+1+0-6个月浮动奖金
到手5-5.5K
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 楼主| 发表于 2012-5-2 16:48:09 | 显示全部楼层
世界500强日企公司  工作地点在上海

学历要求:    本科或以上
大学专业:    信息、电子、电气、控制等工学学科;数学、物理等理科
开发经验:    2年以上
职位要求:    ①精通C、C++
              ②具备一定的嵌入式软件开发经验
              ③能制定个人计划并进行自我管理。
日语:         3级或以上
年龄:         30岁以下
工资待遇:     税前总额6000~11000元/月 (视工作经验及能力而定)

有合适的人,欢迎大家自荐或者推荐。
lihui@bwhr.net
1078394988
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 楼主| 发表于 2012-5-4 11:27:16 | 显示全部楼层
某网络公司  美资企业  (工作地点:杭州)

销售代表
职位描述:负责公司网络安全产品在相应行业内和区域内的销售工作。
职位要求:
1、正规大学计算机、通信类相关专业本科以上学历;
2、1-3年以上网络安全行业安全产品销售工作经验,熟悉当地的网络安全产品市场,有丰富的渠道和行业客户资源;
3、熟悉相应区域网络安全产品渠道;
4、具备较强的沟通能力、表达能力和公关能力,良好的团队协作精神;
5、能适应经常出差。
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 楼主| 发表于 2012-5-7 17:01:23 | 显示全部楼层
欧美企业  ---苏州

高端防火墙功能软件开发工程师


职位描述:
1.分析软件产品的设计思路和架构,编写相关设计文档;
2.完成模块的代码开发;
3.负责客户问题的复现和维护支持工作;
4.负责撰写相关技术文档。

职位要求:
1.正规大学计算机相关专业本科以上学历;
2.熟练使用C语言编程(4年以上开发经验);
3.熟悉并掌握嵌入式系统编程知识;
4.深入理解并掌握TCP/IP协议栈,熟悉路由协议、LAN/WAN、TCP/IP、4-7层协议,熟悉HTTP、FTP、VoIP等技术及其应用;
5.具有多核,多进程,多线程开发经验优先;
6.具有VSYS/HA/QoS/IPv6虚拟化技术编程经验优先;
7.具有CPU体系结构,Linux Kernel编程经验优先;
8.具有应用识别经验优先;
9.较强的分析能力、组织能力,良好的合作精神和沟通技巧。

目前这个职位比较急,
欢迎大家自荐或者推荐呀。
lihui@bwhr.net

QQ:1078394988
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 楼主| 发表于 2012-5-10 10:32:34 | 显示全部楼层
技术营业担当   苏州  大专以上学历
日语流利沟通
有设备技术背景 (要经常出差) 28岁以下。 15月薪。
月薪5-8K
欢迎大家自荐,或者推荐。
lihui@bwhr.net
qq:1078394988
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 楼主| 发表于 2012-5-11 13:30:55 | 显示全部楼层
高级工程师
男,30-35岁之间,具有博士学位,全职,如具备进博士后流动站资格尤佳,有计算机专业及3S专业背景,精通软件系统B/S三层架构技术、跨平台开发技术,有成功的研发案例。
年薪20W-30W
3S(地理信息系统GIS、全球定位系统GPS、遥感系统RS)
lihui@bwhr.net   欢迎大家自荐或者推荐
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 楼主| 发表于 2012-5-11 13:31:41 | 显示全部楼层
高级工程师 (苏州)
男,30-35岁之间,具有博士学位,全职,如具备进博士后流动站资格尤佳,有计算机专业及3S专业背景,精通软件系统B/S三层架构技术、跨平台开发技术,有成功的研发案例。
年薪20W-30W
3S(地理信息系统GIS、全球定位系统GPS、遥感系统RS)
lihui@bwhr.net    欢迎大家推荐或者自荐
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 楼主| 发表于 2012-5-14 11:00:28 | 显示全部楼层
苏州---某日企 招聘

1   品保系长
品保系长-苏州公司                1个                                               
.抗压能力强,发展的潜力比较大                                                               
2.必需是男性                                                               
3.有过带团队的经验更好(附加值)                                                               
4.2年以上的工作经验                                                               
5.会日语,要求:简单的交流,能够听的懂,差不多在2级左右就可以                                                               
6.要求平时负责两个方面:一方面:客户的对应(就是跟客户日语的交流,从客户的手中知道对方的需要)  二方面:安全的改善(深入到现场,工程的改善)                                                               
                                                               
1、不需要行业背景,当然如果有的话最好                                                               
2、公司提供厂车,但是厂车只有到新区的,园区暂时没有开通                                                               
3、缴纳新区社保,按照正常的比例来交                                                               
4、5天8小时  作息时间:8:30-17:30                                                               
5、年终奖按照贡献大小来区分                                                               
温馨提示:最重要的就是候选人一定要具有可培养的潜质。                                                               
7k-8k                                                               
底薪+绩效+年终       

lihui@bwhr.net
QQ: 1078394988
                                                       
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