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[赴日中介招聘] 上海智生道人才咨询公司-新职位发布在最末页

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 楼主| 发表于 2012-11-23 17:55:08 | 显示全部楼层
杭州的亲们注意啦~~~
1.品质部部长1人
职位描述:
男,有5年以上工作经验,对汽车行业的品质体系熟悉,日语流利,录用后工作内容主要为检验各个供应商货物,接受客户的品质检验。向总经理和副总汇报工作,手下有品质课长。
月薪7000左右。
2.品质管理兼日语翻译3 人
职位描述:
学历要求:大专;日语综合能力:熟练;工作经验:一年以上
3.营业部部长
男,有5年以上工作经验,对汽车行业的管件类产品熟悉,日语流利,月薪7000左右。
均不提供住宿,无班车。有2个月工资作为奖金(效益好会更多),有出差补贴。
欢迎大家推荐或者自荐  lihui@bwhr.net   QQ 1078394988
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 楼主| 发表于 2012-11-23 17:56:06 | 显示全部楼层
常州的亲们
1.机械设计员1名  
职位要求:工作至少3年,最好5年
机械制造类相关专业,熟练运用AutoCAD,懂液压气路原理,能独立设计整台数控设备。
有负责整台数控设备或高压设备工作经验者优先录取。
可以用日语或英语进行交流者优先录取。
公司为8小时双休日制,加班出差另有加班工资和出差补贴,法定假日、年假制度等福利严格按照相关法律执行。
2.电气设计员1名
职位要求:工作至少3年,最好5年
内容类同
3.销售担当4名
男女不限,日语1级,有驾照,根据工作年限定薪资,月薪至少3000以上
欢迎大家推荐或者自荐  lihui@bwhr.net   QQ 1078394988
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 楼主| 发表于 2012-11-23 17:56:52 | 显示全部楼层
常州的亲们 注意啦~~
1.工程部副部长
3年以上工作经验,了解法兰、管件、阀门行业(应用于纤维、电子器械、造船、净水厂、化学、半导体、空调、食品包装材料等领域),可以对施工现场进行管理和指导。懂一些技术、会CAD制图、会日语。录用后会到江苏、安徽、山东、浙江出差,根据工程量,有时候会3-4个月一直在外地指导施工。出差有补贴。
*如果是在职日本人,月薪3-5万,如果是退休日本人,月薪1-3万。免费提供公寓,报销所有水电开销,有车接送上下班。
*如果是中国人,月薪5千-1万。
2.生产助理
大专可以,会日语。有驾照。
3.销售员
大专可以,会日语者优先。
4.销售部副部长
有3年以上工作经验,了解法兰、管件、阀门行业(应用于纤维、电子器械、造船、净水厂、化学、半导体、空调、食品包装材料等领域),人脉广,录用后主要开发本地大企业,接单大工程。薪资面议,有2%提成。会日语者优先。
以上均不提供住宿,无厂车,免费提供午餐
欢迎大家推荐或者自荐  lihui@bwhr.net   QQ 1078394988
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 楼主| 发表于 2012-11-23 18:14:27 | 显示全部楼层
上海某日资纯甲方公司招聘赴日工程师 (5名)

开发技术不限,java.net.cobol
要求日语流利,一级
本科,最好211等重点大学,计算机相关专业
3-5年软件开发经验
薪资:12K以内+赴日出差补贴
出差时间:1-2年
职位解释:主要按项目经理来培养,做需求分析,了解流程,类似于bse,但是也会做些技术开发。
甲方公司,比较稳定,基本上很少有人出来。
回国后在上海工作

另外,长期招聘赴日工程师,有赴日的或有朋友的请多多推荐欢迎大家自荐,或者推荐。
lihui@bwhr.net
qq:1078394988
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 楼主| 发表于 2012-11-27 17:50:45 | 显示全部楼层
急招 韩国人或懂韩语的亲,工作地点韩国--11/27
   
技术支持----0到6个月经验的,英语能读写。韩国人或者会韩语的都行  --工作地点韩国


资深manager--3年以上工作经验     韩国人或者会韩语的 ,要英语口语流利---工作地点韩国

薪资福利待遇非常的不错。

愿意有意向的亲 ,发简历到 lihui@bwhr.net      或者qq  1078394988   
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 楼主| 发表于 2012-12-3 10:10:30 | 显示全部楼层
【韩语招募】上海---12/3
商务拓展经理(韩语)

岗位职责:
1. 拓展中国与韩国游戏开发商的商务合作,发掘潜在合作伙伴,完成公司制定的各项指标。
2.积极拓展Mobage游戏平台与韩国游戏开发商的合作,开拓相关资源,维护日常关系;
3.对相关游戏产品和产品进行初步的评测,并制定合作提案;
4.进行相关项目的商务谈判执行,参与合同的拟定,并负责合同签署后游戏上线的推进和管理工作;
5.协助部门总监保证部门各项工作的正常开展,并完成公司制定的各项指标任务;
6.完成其他领导安排事宜。

任职要求:
1. 2年以上互联网对外合作、项目洽谈和项目推进的工作经验,
2. 具有一定的商务合作经验,熟悉商务拓展流程;
3. 具有良好的沟通能力、组织能力和服务意识;
4. 有知名互联网合作项目操作经验者优先;
5. 韩语听说读写流利,相当于母语水平者优先考虑;
6. 英语或日语流利;
7. 熟练使用excel、ppt等办公软件;
8. 具有数据分析能力者优先考虑。

最好是游戏行业的,如果不是的话,非常接近的互联网行业也是可以的


韩语客服主管

职位性质:          全职         工作经验:          1         招聘人数:         3         薪资待遇:          面议
工作地点:          上海         学历要求:          大专以上         语言要求:           中文普通话|熟练
韩语|精通           简历要求:           中文
职位描述/要求:
工作内容:
1.监视社区游戏及交流内容;
2.回应社区游戏及交流内容的问题邮件;
3.回答社区游戏及交流内容中的电话提问;

任职要求:
1. 能正确无误的处理事务;
2. 具有理性、平稳的处理工作的性格;
3. 身体健康;
4. 为人诚实;
5. 头脑灵活;
6. 韩语流利

主要是负责 游戏论坛,社区内的问题回答,以及监控论坛有无不良信



日韩语翻译
职位性质:         全职        工作经验:         不限        招聘人数:        4        薪资待遇:         面议
工作地点:         上海        学历要求:         本科        语言要求:          韩语|熟练
日语|熟练        简历要求:          中文

工作内容:
1. 负责发行至韩国市场的游戏的翻译工作;
2. 负责发行至韩国市场的游戏的后期支持工作;
3. 负责发行至韩国市场的游戏的运营工作;

任职要求:
1. 全日制高校本科及以上学历;
2. 日语及韩语精通,听说读写流利;
3. 熟悉韩国文化,若为韩籍人士则需具备汉语日常交流能力;
4. 具备优秀的逻辑思考能力;
5. 具备互联网、游戏行业相关从业经验;
6. 对互联网、游戏充满热情;
优先条件:
1.朝鲜族优先考虑  需要懂游戏市场的,

欢迎大家推荐 或者自荐哦  lihui@bwhr.net  QQ1078394988
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 楼主| 发表于 2012-12-4 14:30:05 | 显示全部楼层
急招!!IT--PM,PL,SE-嵌入式C--浙江-2012-11-4
软件开发项目经理   
28岁~35岁  
工作内容
1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;                                                      
2、负责制定项目管理制度及质量管理规范;
3、确保项目预算及利润目标的实现;                                                      
4、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等;                                          
5、成功带领项目组成员,完成相关软件的设计、开发、测试工作;                                          
6、根据开发日程,合理安排人员的进度,协调各种资源保证项目的顺利推进;                                 
7、随时把握项目中存在的风险,制定对策;                                                            
8、根据项目需要,不定期赴日本或国内出差。

应聘条件
1、计算机相关专业背景,本科以上学历;                                                            
2、计算机软件行业5年以上工作经验,3年以上项目管理经验;                                                                           
3、3年以上对日外包开发工作经验;                                                                  
4、具备10以上团队项目管理经验;                                                           
5、精通WBS、PERT及CPM等项目规划工具,熟悉项目管理系统;                                                                                
6、精通成本和质量控制,具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;                                                                                           7、具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通;                                                               
8、日本語1级水平相当,有在日本生活、工作经历者优先录用。



软件开发项目经理(嵌入式)
28岁~35岁
工作内容
1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;                                                           
2、负责制定项目管理制度及质量管理规范;                                                                    
3、确保项目预算及利润目标的实现;                                                      
4、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等;                                          
5、成功带领项目组成员,完成相关软件的设计、开发、测试工作;                                         
6、根据开发日程,合理安排人员的进度,协调各种资源保证项目的顺利推进;                                 
7、随时把握项目中存在的风险,制定对策;                                                            
8、根据项目需要,不定期赴日本或国内出差。

应聘条件
1、计算机相关专业背景,本科以上学历;                                                            
2、8年以上工作经验,3年以上嵌入式开发/设计/管理职位经验,大型企业工作背景者优先;                                                                           3、3年以上对日外包开发工作经验;                                                                  
4、精通开发流程,熟悉各种设计,开发、管理方法和工具,具备良好的研发过程管理和控制的技能;                                                                                             5、有车载系统开发/设计/管理经验者优先;                                                                                
6、具备20以上团队项目管理经验;                                                                     
7、精通WBS、PERT及CPM等项目规划工具,熟悉项目管理系统;                                                      
8、精通成本和质量控制,具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;                                                                                           9、具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通;                                                              
10、日本語1级水平相当。


软件开发PL (3-5人)
25岁~30岁
1、能独立处理和解决所负责的任务;                                                           
2、能够对新员工进行一定的辅导工作;                                                                     
3、能够带领小规模的团队(5-8人)协作完成项目开发工作;                                             
4、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;                        
5、进行项目各种文档的编写工作。

要求
1、计算机相关专业背景,本科以上学历;                                                            
2、3年以上软件开发相关工作经验;从事过2年以上实际软件开发或测试实际工作,有一定项目管理经验者优先考虑;                                                                            3、熟悉数据库编程,精通数据库应用(ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等);                                   
4、熟悉Oracle数据库并对PL/SQL语言有一定经验;                                                         
5、熟练掌握.NET Framework(C#)或者DELPHI开发,能开发C/S和B/S构架的应用程序;                                                                                6、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力;                                                                 7、日本語2级水平相当,有在日本工作经历者优先录用。

嵌入式软件开发PL 2-3人
25岁~30岁
1、能独立处理和解决所负责的任务;                                                           
2、能够对新员工进行一定的辅导工作;                                                                     
3、能够带领小规模的团队(5-8人)协作完成项目开发工作;                                             
4、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;                        
5、进行项目各种文档的编写工作。

要求
1、计算机相关专业背景,本科以上学历;                                                            
2、3年以上软件开发相关工作经验;从事过2年以上实际软件开发或测试实际工作,有一定项目管理经验者优先考虑;                                                                            3、2年以上C/C++开发测试经验;                                                                          
4、1年以上C/C++设计能力;                                                                           
5、独立分析问题、解决技术问题的能力;                                                                 
6、有嵌入式开发经验者优先;                                                                                
7、有Windows CE、Linux系统开发经验者优先;                                                                  
8、有车载系统开发经验者优先;                                                            
9、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力;      
10、日本語2级水平相当,有在日本工作经历者优先录用。


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 楼主| 发表于 2012-12-4 18:06:26 | 显示全部楼层
【韩国】急招 韩国人--12/4
   
技术支持----0到6个月经验的,英语能读写。韩国人  --工作地点韩国
要求:
- 0-6 Months of  experience
- High School or Graduates
- Prior experience in a customer   service or technical support delivery environment
- Good communication Skills (Voice and Written)
- English and Applicable Local Language
工作内容
Working knowledge of Computers, Internet, MS Office
- Understanding of Mobile applications, (e.g. Android environment etc.)



资深manager--3年以上工作经验     韩国人,要英语口语流利---工作地点韩国
工作内容
- 3 to 4 years of experience
2+ years experience in in Technical Support / Customer Support
o Strong customer service orientation
o Good interpersonal and communication skills
- Graduate (min) or a Diploma in IT

要求
Good knowledge of Computers, Internet, MS Office
Understanding of Mobile applications, (e.g. Android environment etc.).


薪资福利待遇非常的不错。

愿意有意向的亲 ,发简历到 lihui@bwhr.net      或者qq  1078394988   
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 楼主| 发表于 2012-12-6 14:37:58 | 显示全部楼层
【上海】资深客户经理-12/6
Position: Sr Account Manager

职责 Responsibilities
1.Be responsible for account management for International renowned clients.
2.Account communication, presentation for retail customer insights
3.Provide marketing inputs to improve the customer service and marketing result
4.Understand client’s needs and communicate that need effectively for internal execution.
5.Responsible to prepare project status and manage daily account servicing requirements to ensure efficient account services
6.Manage a dedicated account team of 3-4 members


职位要求 Requirements
1.English Skill (oral communication) is needed.
2.Bachelor degree or above
3.At least 5 years experience with Business Solution Provider , management experience with multinational company or retail industry would be preferred  
4.Familiar with delivery path and direct marketing service
5.Good strategy and process planning skill
6.Passion for excellence and extremely detailed oriented
7.Highly organized, multi-projects management capability

汇报对象Report to
Senior VP

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 楼主| 发表于 2012-12-6 14:38:42 | 显示全部楼层
【上海】招日语销售经理-12/6
BD Manager/Sales Manager (Japanese)
Knowledge
?        Above bachelor degree Professional Skills
?        Sales experience in the outsourcing agency in “Call Center”, “Direct Marketing”, “e-Commerce” or “System Development” is preferred.
?        In-house experience of these marketing and e-Commerce is also ok.
Management Skills
?        Not Mandatory, but nice to Have Soft Skills ( Such as communication skills, problem solving etc.)
?        Japanese Skill (oral communication) is needed.
?        Team work, Communication Skill, Proactive attitude, Passion to work
Target age: 25-35
It is a business development position, besides sales function, candidate should also have knowledge of:
1. To maximize potential/existing clients satisfaction
2. To Acquire new clients and Expand the revenue from existing clients, and to Contribute client’s business expansion through our marketing and support services
3. To increase our brand position in this market
Main Responsibilities are to:
1. Approach potential clients in EC marketing and support field and normal Contact Center field.
2. Maintain existing customers Detail services
We offer to the clients are,
1. Contact Center Operation for inquiry and order handling
2. Website development and contents management
3. CRM system development
4. Direct Marketing Planning, including Internet Banner Ad, Listing Ad, buzz marketing, etc
5. Direct eCRM Execution like Outbound Call, eDM and SMS, etc.


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 楼主| 发表于 2012-12-6 15:31:26 | 显示全部楼层
上海--日语翻译

職位:日本語翻訳
人数:1名
性別:男女を問わず
年齢:25-35歳
勤務地:上海
給与:税込11k(相談応)
業務内容:
1、日本顧客向けの提案書、レポートなど翻訳とチェックする
2、日常顧客の対応業務など
必須条件:
1、日本人、社会人経験2年以上
2、日本語ビジネス文書、提案書など資料作成に得意な方
3、Zビザを持ち、中国語が会話レベル(相談応)
4、性格が明るいく、サービス意識が強い。コミュニケーション能力が高い、
 責任感とチームワークをお持ちの方
5、大学以上卒業
金融関連業務経験者の場合大歓迎
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 楼主| 发表于 2012-12-6 15:35:00 | 显示全部楼层
上海 -找 日本人 和 中国人   
Role Title:        
Japanese SSR1(针对日本人JD)
The Department:
UGSC BPO/ITO

The Role:
?       Be responsible for providing the first-line telephone technical support of hardware such as: Laptops, Desktops, PDA’s, and Printers, and providing software technical support for products such as; Microsoft Windows Operating Systems, Microsoft Office, Lotus Notes, Smart Suite and other proprietary software.
?       Answers basic questions about installation, operation, configuration, customization, and usage of assigned products.
?       Applies basic diagnostic techniques to identify problems, investigate causes and recommend solutions to correct common failures.
?       Typically provides effective telephone technical support for various clients.
?       Escalates complex problems to higher level of expertise within organization.


Key Responsibilities:

?       To work in a 5*12 shift pattern and be flexible.
?       Provide Level 1 support to end users to resolve incidents and diagnose underlying problems using remote connection toolset and implement corrective actions.
?       Handles calls within product/client phone queues as directed.
?       Escalates complex problems to the Remote Support Engineering staff or Field Engineering.
?       Ensures customer satisfaction on all completed calls, or verifies that customer has alternative plan for problem resolution.
?       Effectively communicate with members of management and technology support teams.
?       Informs supervisors of any work conflicts, dissatisfied customers, or hardware/software malfunctions.
?       Other responsibilities which may be needed from time to time and as assigned by Management.



Skills and Capabilities Required:
?       Bachelor degree is required.
?       Excellence in Japanese communication skills, both written and oral.
?       Strong IT background (OS, Application software, Networks & IT infrastructure).
?       Good in trouble shooting application problems.
?       Possess strong team work spirit.
?       Minimum 3 years relevant experience; preferably with a telephone customer service positions with multi-national information technology companies.
?       Completed Technical Certifications such as A+, MCP, MCSE are preferred.

薪资:税前10k-15k

针对中国人JD:
Job Responsibilities:
1.提供远程基础技术支持,根据公司要求,应答客户咨询电话,解决客户提出的问题
2.定期申报问题,协助调研及问题总结
3.保证客户对公司产品服务的满意度,及时向主管反应无法解决的问题 Knowledge, Skills and Other Pre-requisites:
1优秀的日语会话、读写能力,熟悉商务日语电话用语,日语能力考1级以上
2.掌握PC软硬件的基本知识和运行环境
3.熟练使用windows和office
4.良好的责任心,团队合作精神和沟通能力
5.较好的发现、解决问题能力
6.有基本的英语会话、读写能力
7.持微软MCSE证书者优先考虑
欢迎大家推荐或者自荐---    lihui@bwhr.net  QQ 1078394988
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 楼主| 发表于 2012-12-10 16:55:12 | 显示全部楼层
【杭州】-招经营企划科长及主管--12/10
经营企划

经营企划课长
工作职责:
立案并实行公司经营战略方案。
应聘条件:
35~45周岁左右。(性别、户籍不限)
・日语1级(有日企工作经验者优先)
・大学本科以上
・具有经营企划、人事、财务、总务等多方面广泛业务知识,业务经验者
・具有精湛的解决问题能力、沟通能力,强劲的推进能力、执行能力、提案能力者
・具有较强的人才培养能力、且性格开朗者

总务主管
工作职责:
・全面负责管理总务及行政工作;
・建立及维护对外关系(政府部门、对外机构等);
・为公司各部门提供良好的后勤服务;
・ 公司相关规定的实施管理(如宿舍、门禁、绿化、车辆管理等);
・负责公司日常备品的购买及管理,并完善其它相关采购流程及管理;
・完成上级交办的其它工作任务。
应聘条件:
30-35周岁以上。(性别、户籍不限)
・大学本科及以上学历,
・日语能力一级;
・具有较为丰富的行政&总务管理经验(有日企工作经验者优先);
・工作认真、细致,具有强烈的服务意识和高度的责任心;
・开朗、积极、主动,诚实可靠,并具有良好的沟通能力;
・基于工作需求,能适应加班(平日及周末)。


该公司的福利待遇非常的好。人性化管理。
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 楼主| 发表于 2012-12-10 17:18:19 | 显示全部楼层
【杭州】--招开发企划科长及品质管理工程师-12/10
项目课长或项目主管
工作内容:
・开发企划・管理业务。统筹软件开发、机械设计、电子回路设计3大部门的整体开发,并对如何提高开发力制定有效的战略方案。
・统筹开发企划部门的整体管理。对品质管理、知识产权等业务的问题点找出、解决、推进业务能力的提高。
应聘条件
35~45周岁左右(性别、户籍不限,如特别优秀的话,30~35岁也可)
・日语1级(有日企经验者优先)
・专业不限
・开发业务或开发相关业务累计7年以上 业务经验
・有较强的问题解决能力、交流能力、推进执行力、提案力
・有较强的人才培养能力、且性格开朗者优先。

品质管理工程师
(SQA)
・品质管理、
・品质保证相2关流程的构建、改善,
・流程项目的应用及推进
・与开发委托方(本社)进行业务合作以及接班人的培养。
应聘条件
24-30周岁左右(性别、户籍不限)
・从事软件开发业务4年以上
・1-2人以上团队管理经验1年以上
・日语能力鉴定2级以上
・QM(Quality Management)、QA(Quality Assrance)、 SPI(Software Process Improvement)、
SQA(Softwere Quality Assrance)相关经验者
・对流程管理有兴趣者


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 楼主| 发表于 2012-12-10 17:19:07 | 显示全部楼层
【杭州】--招 软件测试项目主管 2名--12/10
软件测试

产品/软件测试项目主管
工作内容
打印机评价业务的计划制作,进程管理,人员调整,结果确认等一系列的管理业务。
应聘条件
30~35周岁左右(性别、户籍不限)
・产品/软件评价业务3年以上
・10人以上软件评价团队的管理经验2年以上
・有打印机相关评价经验者优先。

欢迎大家推荐或者自荐  lihui@bwhr.net   QQ1078394988
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