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招聘音响扬声器日语营业

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发表于 2014-8-12 17:42:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘
公司名称: -
公司业务简介:: -
职位1: -
招聘人数:
工作性质:
工作地点:
薪金: -
其他待遇: -
有效期至:
籍贯:
学历:
专业:
性别要求:  
年龄要求:
是否应届:
语言要求:  
语言水平:
业务内容: -
其他要求: -
联系电邮: yw001@info-onesky.com
其他联系方式: 020-38776251
招聘职位:营业担当               
工作地区:广东,广州市,花都区

岗位职责:       
大专以上学历,音响扬声器行业工作1年以上,了解扬声器工艺及组装流程;
2,具有一定的销售营业技巧;
3,日语1级以上水平;
4,有能独挡一面的魄力和较强的计划/沟通及协调能力;
5,具有一定的项目管理能力及对成本控制意识强;
6,时间观念强,抗压能力及责任心强
7,熟练办公软件及报价流程.

岗位要求:       
男性;3~5年经验者;1负责与客户的日常沟通联系和客户来访的接待;
2向部门经理提交产品的报价及与客户商定产品交易条款;
3编写送样通知单和新产品开发任务书,跟踪客户对产品的反馈及认证结果;
4接收、跟踪处理客户对产品质量反馈与投诉;
5安排并分析收集客户预测,制作月/季度/年销售计划并和实际做对比,同时监督和协助订单的履约情况;
6掌握客户动向,收集和管理客户资料;
7追收客户货款或其他应当收款,出现异常须立即向部门经理汇报。

福利待遇:5000~能力者面谈;五险一金;
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发表于 2014-9-11 22:38:28 | 显示全部楼层
倍克精密塑料有限公司 人事部 屠康达  觉得是日本人的狗腿子。

辞职的时候,不给中国人劳动补偿金。

因为是公司先违返劳动合同,不履行劳动合同法,中途解约。理应赔偿给员工。

仗着日本人的权势。不给员工劳动补偿金。

希望在职的同事们,记得千万不能没有拿到公司的书面辞退通知书就离开公司。



一定要拿到公司发出的书面辞退通知书才能办移交手续。以便在劳动仲裁时候提供证据给劳动仲裁院。
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