外勤・内勤<がいきん・ないきん>
, b0 F3 @! D) i8 x0 I$ H+ U. l外勤とは、営業や集金、配達、警備などもっぱら社外で勤務する人、場合、またその仕事。外回りをいう。これに対して内勤とは、事務職などもっぱら社内でデスクワークする人、場合、またはその仕事をいう。 - X" V0 v G7 D
勤務時間<きんむじかん> E& \0 x, q( a9 J' j' U9 s6 F
出勤から退勤までの時間、あらかじめ会社との契約により決められている所定の時間、拘束されている時間。休憩時間を含む。会社に出ている時間のこと。 6 r& ?( z6 A! ?( ?( V3 t3 ]4 ]
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, _( y1 [6 K0 ~$ v7 l. H欠勤<けっきん>
/ b' q! _9 Y. H, I2 j有給扱いにならない(給料が支払われない)休み。有給休暇として認められた範囲を超えて休む場合、あるいは会社の了解なく無断で休んだ場合は欠勤となる。「欠勤扱い」 6 j! ~, j t2 z" R5 K5 n
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コアタイム core time
6 N3 j# Y6 i$ a7 o☆→フレックスタイム制
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残業(時間外)<ざんぎょう>
, T$ B6 K e2 u/ ]1 |0 m所定の労働時間を超えて働く場合、これを残業という。休日に働く場合も残業扱いとなる。
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) a1 T& \1 f% O; T0 c w& U時短<じたん> reduction in working hours , K3 v/ R' H" E2 \0 f% Q
労働時間短縮のこと。労働基準法の週40時間制を受け、あらゆる企業に、時短に向けての努力が課せられている。この実現のためには、いかに労働生産性をあげて、コストを押えるかがポイント。 9 W+ z& j; E3 C% W8 O6 O
関連→労働時間
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# Z& Z* E8 e6 r6 D出社・帰社・退社<しゅっしゃ・きしゃ・たいしゃ>
, a- S+ Y1 j C, ?7 ]0 b勤め先へと赴くことを出社。出先から会社に戻ることを帰社。勤務時間が終わって会社から出ることを退社という。退社は会社を辞めるという意味で使われる場合もある。(=退職)
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フレックスタイム制 flexible working hours system s/ G; j9 A) r1 Z' w& V: s
変形労働時間制の1つ。一定期間において、所定の労働時間さえ満たしていれば、1日の就業の開始時間と終了時間を自由に設定できる制度。ただし、一般にコアタイム(勤務が義務づけられている時間帯)が設けられている場合が多い。 % M- [/ m/ H4 p3 j) x3 h* j n
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有給休暇<ゆうきゅうきゅうか>
( m6 j: f4 I( k. @: v U0 Z休日以外の労働日に、労働者が勤務しなくても出勤したものとみなされ、賃金を失うことなくして与えられる休暇。労働基準表により最低基準が決まっている。 |