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◆職場生活の基本用語◆(出退勤)

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发表于 2005-5-27 11:22:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
外勤・内勤<がいきん・ないきん>
, B3 t- k+ X8 a: l外勤とは、営業や集金、配達、警備などもっぱら社外で勤務する人、場合、またその仕事。外回りをいう。これに対して内勤とは、事務職などもっぱら社内でデスクワークする人、場合、またはその仕事をいう。
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4 i- l7 F* W8 D( `" h3 [勤務時間<きんむじかん> 7 b0 n- V" f  H3 o( }' F# V: B
出勤から退勤までの時間、あらかじめ会社との契約により決められている所定の時間、拘束されている時間。休憩時間を含む。会社に出ている時間のこと。 7 K! l' ~0 y5 A# b5 M! @- {( G

4 M0 V$ P* D1 t- \0 M" z5 x5 J, ]$ V- z; x0 y* _
欠勤<けっきん> . O3 S$ y8 }9 ~' I' S, l  Z5 q
有給扱いにならない(給料が支払われない)休み。有給休暇として認められた範囲を超えて休む場合、あるいは会社の了解なく無断で休んだ場合は欠勤となる。「欠勤扱い」
  n( s# u% S( `' t& d3 `* a5 l
- q1 Q  C  k5 ^2 {, w* Y$ m4 ^- \3 d5 N; ~3 z' |% ^: V$ ]  R
コアタイム core time 5 h9 I9 S( H. ~+ k, d% @/ F. H
☆→フレックスタイム制
( v* A& G( `- ~; k5 J1 t, d% |  ~. F
$ b" P; e3 }7 {" T; ]
7 b8 r8 A2 i0 S; G8 U残業(時間外)<ざんぎょう> 7 D7 E" b" O5 Q* W
所定の労働時間を超えて働く場合、これを残業という。休日に働く場合も残業扱いとなる。
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; J+ b+ g" [* ?" N' ]1 O2 f7 G時短<じたん> reduction in working hours & L9 Q: v; p: s8 _$ v, J
労働時間短縮のこと。労働基準法の週40時間制を受け、あらゆる企業に、時短に向けての努力が課せられている。この実現のためには、いかに労働生産性をあげて、コストを押えるかがポイント。 $ ^: s5 Z* A. M- y$ @7 |2 ]5 T
関連→労働時間 7 q! O! _% b$ X8 [; |* e
; t* L2 a2 c- |- v& q) q7 V; B
5 t( u: m( l( B8 b
出社・帰社・退社<しゅっしゃ・きしゃ・たいしゃ>  , h( M/ [; e) D8 _# X1 U) ?; W  l
勤め先へと赴くことを出社。出先から会社に戻ることを帰社。勤務時間が終わって会社から出ることを退社という。退社は会社を辞めるという意味で使われる場合もある。(=退職)
# M4 y3 M- P5 ?. B; _
- Y" m8 W" v$ h. S9 V# T
& P* h2 ]8 X5 j- z) p* m% aフレックスタイム制 flexible working hours system ' ?  i) O: G! H6 Q$ o6 o
変形労働時間制の1つ。一定期間において、所定の労働時間さえ満たしていれば、1日の就業の開始時間と終了時間を自由に設定できる制度。ただし、一般にコアタイム(勤務が義務づけられている時間帯)が設けられている場合が多い。 6 J8 }! c% U6 H; |: _
0 ^" I8 ^$ U$ {+ p# G3 O/ [' O

; N+ h! i$ Z" _8 Q有給休暇<ゆうきゅうきゅうか>
5 l, I3 ?1 [% Q休日以外の労働日に、労働者が勤務しなくても出勤したものとみなされ、賃金を失うことなくして与えられる休暇。労働基準表により最低基準が決まっている。
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发表于 2005-5-27 11:24:44 | 显示全部楼层
谢谢有用的~~~~~~~~
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发表于 2005-5-27 15:22:45 | 显示全部楼层
あ り が と う .
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发表于 2005-7-14 17:39:49 | 显示全部楼层
支持楼主,还不错
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发表于 2005-7-15 11:46:22 | 显示全部楼层
Thanks!
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发表于 2005-7-15 19:46:40 | 显示全部楼层
分かった,あ り が と う .
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发表于 2005-7-15 20:18:29 | 显示全部楼层
ありがとう、勉強になりました。
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发表于 2007-1-12 04:47:35 | 显示全部楼层
感谢楼主,支持分享!
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发表于 2007-1-16 20:10:12 | 显示全部楼层
bu cuo a
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