外勤・内勤＜がいきん・ないきん＞ 4 K2 i0 w* Q; _, ^% U/ t! S2 L( v
外勤とは、営業や集金、配達、警備などもっぱら社外で勤務する人、場合、またその仕事。外回りをいう。これに対して内勤とは、事務職などもっぱら社内でデスクワークする人、場合、またはその仕事をいう。
% o8 n! f3 ?6 L) H勤務時間＜きんむじかん＞
7 E& r7 v- V# O$ P出勤から退勤までの時間、あらかじめ会社との契約により決められている所定の時間、拘束されている時間。休憩時間を含む。会社に出ている時間のこと。 ( a5 r. M! @8 v, M! A k9 z
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5 d/ ?4 ~0 c: t6 l1 k; R; K4 l欠勤＜けっきん＞
. X @0 j0 \ N7 \" w有給扱いにならない（給料が支払われない）休み。有給休暇として認められた範囲を超えて休む場合、あるいは会社の了解なく無断で休んだ場合は欠勤となる。「欠勤扱い」
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コアタイム core time W3 ~5 ?, w* c) L3 U" O$ U
☆→フレックスタイム制
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残業（時間外）＜ざんぎょう＞
2 c: I9 V7 B. p. X B所定の労働時間を超えて働く場合、これを残業という。休日に働く場合も残業扱いとなる。
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& b0 y, w/ T8 D# l8 S- P6 N時短＜じたん＞ reduction in working hours
3 b# O5 A2 p2 ~2 E( P労働時間短縮のこと。労働基準法の週40時間制を受け、あらゆる企業に、時短に向けての努力が課せられている。この実現のためには、いかに労働生産性をあげて、コストを押えるかがポイント。 + Z: v/ E5 C. \. `
関連→労働時間
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9 E6 E' F; o$ }' r出社・帰社・退社＜しゅっしゃ・きしゃ・たいしゃ＞
( w: ]/ }. _, |勤め先へと赴くことを出社。出先から会社に戻ることを帰社。勤務時間が終わって会社から出ることを退社という。退社は会社を辞めるという意味で使われる場合もある。（＝退職）
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5 v9 ~. c+ Q7 j4 {フレックスタイム制 flexible working hours system 6 y8 @! }! Y4 p# ?& v9 N
変形労働時間制の1つ。一定期間において、所定の労働時間さえ満たしていれば、1日の就業の開始時間と終了時間を自由に設定できる制度。ただし、一般にコアタイム（勤務が義務づけられている時間帯）が設けられている場合が多い。
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有給休暇＜ゆうきゅうきゅうか＞
4 |9 g) M+ \+ e i休日以外の労働日に、労働者が勤務しなくても出勤したものとみなされ、賃金を失うことなくして与えられる休暇。労働基準表により最低基準が決まっている。 |
发表于 2005-5-27 11:22:04
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