宝洁:培训视角全方位

小椰子 · 发表于 2005-6-1 21:45:08

[fly]宝洁：培训视角全方位[/fly]
  进入宝洁，首先接受的是入职培训，其目的是让新员工了解公司的宗旨、企业文化、政策及公司各部门的职能和运作方式。
  其次是技能和商业知识培训。公司内部有许多关于管理技能和商业知识的培训课程，如提高管理水平和沟通技巧、领导技能的培训等，它们结合员工个人发展的需要，帮助员工成为合格的人才。公司独创了“P&G学院”，通过公司高层经理讲授课程，确保公司在全球范围的管理人员参加学习，并了解他们所需要的管理策略和技术。
  第三是语言培训。英语是宝洁公司的工作语言。公司在员工的不同发展阶段，根据员工的实际情况及工作的需要，聘请国际知名的英语培训机构设计并教授英语课程。新员工还会参加集中的短期英语岗前培训。
  第四是专业培训技术的在职培训。从新员工进入公司开始，公司便派一名经验丰富的经理悉心对其日常工作加以指导和培训。公司为每一位新员工制定个人培训和工作发展计划，由其上级经理定期与员工回顾，这一做法将在职培训与日常工作实践结合在一起，最终使新员工成为本部门和本领域的专家能手。
  第五是海外培训及委任。公司根据工作需要，选派各部门工作表现优秀的年轻管理人员到美国、英国、日本、新加坡、菲律宾和香港等地的P&G分支机构进行培训和工作，使他们具有在不同国家和地区工作的经验，从而得到更全面的发展。

tobi · 发表于 2005-6-1 21:58:39

偶要是宝洁的人事主管的话，新人一来偶就先给他们发一套宝洁的产品，包括洗发露、沐浴液等，让他们好好地感受一下，什么是真正的“宝洁”～～～

小椰子 · 发表于 2005-6-1 22:04:28

下面是引用tobi于2005-06-01 21:58发表的:
偶要是宝洁的人事主管的话，新人一来偶就先给他们发一套宝洁的产品，包括洗发露、沐浴液等，让他们好好地感受一下，什么是真正的“宝洁”～～～

好好,支持tobi,这回可赚到了哦.

AZNABLE · 发表于 2005-6-2 17:27:18

下面是引用tobi于2005-06-01 21:58发表的:
偶要是宝洁的人事主管的话，新人一来偶就先给他们发一套宝洁的产品，包括洗发露、沐浴液等，让他们好好地感受一下，什么是真正的“宝洁”～～～

我做你手下.

tobi · 发表于 2005-6-3 19:31:07

下面是引用AZNABLE于2005-06-02 17:27发表的:

我做你手下.

那就给你发两套，让你好好洗洗～～～

wang0fei1 · 发表于 2005-6-5 00:00:50

全顶顶,太支持了

niuniupepe · 发表于 2005-6-5 11:37:13

变成搞笑贴了

jun_frances · 发表于 2005-6-5 18:37:09

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summer_huang · 发表于 2005-6-8 11:49:05

宝洁又不是日资企业，也不招懂日语的人，大家开心个什么劲啊？

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jun_frances jun_frances 当前离线积分 512 头像被屏蔽	发表于 2005-6-5 18:37:09 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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