リーダってどうしたらいいの

choudandan

  このたび、リーダになりました
リーダといても、そんな豪い人間ではない
部下は１０何人しかない
で、どうやって皆をひっぱていくとは難しくて
悩んでいます
最近の若者は　厳しすぎると嫌がれるから
やさしすぎるとは　仕事にもうまくいかない
自分は　仕事についてそれほど無責任ではないし
皆にも同じように　責任を持って欲しいと思っています
でも、なんだか足りないの感じ
そのまま続くと
業績が上がらないなら
私にも含めて利益が損になります
もし会社から、何々さんを首してくださいと指示されたら
可哀そうじゃないですか
ほんとうにこまるもんだよ

皆はどう思う
何かいいアドバイスがありますか

changchun

頑張るしかないね

nanana

リーダになったね、すごい！
頑張るほかありません。もし部下の誰かが首になったら君のせいですよ。
アドバイスなんかあげられない、何故と言うとリーダじゃないですから。

john.ou

私にとって、給料が一番重要だ、それから、研修のチャンス、公平。
私は努力に相当する報酬を得るなら、やる気満々です。
それ以外、自分の能力はリーダに認められます、時々にリードと相談のチャンスがあれば、自分（リーダ）の考えをリーダ（自分）に教えます、へえへえ～