要闻：灵活用工受追捧佣金结算模式到底强在哪里

DU毛毛

目前，社会俨然已经进入了高薪酬的时代，企业的总体运营成本的比例日渐攀升。因此，作为企业的管理者，每一笔支出都是需要精打细算，处处留意的。灵活用工的最新消息可以到我们平台网站了解一下，也可以咨询客服人员进行详细的解答！

推广佣金结算，对于很多企业来说就是一项比较大的成本。主要存在于保险代理经纪行业、物流运输行业、络直播行业、房产经纪行业等给代理推广人员支付佣金酬劳上面。



传统佣金结算模式的缺陷：



1代理推广人员数量多且分散，大量的佣金结算、发放工作难度大；


2佣金结算到发放流程繁琐复杂，过程也很难掌握，需要大量人工参与；


3在结算上，容易因计算失误或漏发造成财力损失，增加企业成本支出；


4在发放上，法保证到账的时效性，而且资金的到账也不能得到反馈。


灵活用工佣金结算模式势明显


想要速有效的攻克传统佣金结算模式的不足，比较行之有效的办法就是和第方企业合作。智惠薪灵活用工平台的佣金代发方案集任务共享、结算发放、查账对账于一体，通过此解决方案可以获得以下势：


1节省成本：佣金的结算发放工作均由智惠薪代替用工企业进行，为企业节省人力、物力，降低企业综合用工成本。


2降低损失：将佣金结算发放业务外包给平台后，用工企业也可避免结算、发放失误造成的财力损失。


3规避风险：通过方案，佣金发放工作由平台发展后，从源头可规避不合规转账等企业风险。


4及时高效：用人企业与智惠薪在线完成签约，当天即可发放佣金酬劳，7*24小时时到账。


5安全可靠：平台方案坚持四流合一确保业务真性，全程银行资金监管，云数据技术储存，保障资金安全。





灵活用工平台的佣金代发方案对于用工密集的企业来说势更加明显，用工企业将佣金发放业务外包给靠谱的第方平台，平台根据企业际情况定制解决方案，除了节省结算成本之外，还可规范佣金结算流程，助力企业薪酬结算系统升级。