【经验交流】碰到这样的同事怎么办?

忧郁的野猪

我今年7月份日语大专毕业后在深圳福田一家旅行社工作,当初应聘的时候说明是"日语文

员",到现在为止工作了两个月,我的口语及听力方面比较弱,但笔译自认还不错,而且老板和

老板娘也说好(老板娘是日本人,老板曾做日语导游20多年),但有一个同事,她是老员工,不

懂日语,是做计调的,她整天找我麻烦:老板交代她去办签证,她办不到,就推给我,让我去跑

边检,问题是我对这些一窍不通,而她却做了两年了:她把自己份内的一半左右工作推给我

来做,却又对着香港总公司的人抱怨我不干活(我是去做日语文员的呀,我份内的工作是翻

译一些文件的,而不是做计调!...对香港那边的同事说我,说大小老板,说老板娘坏话(她以为

我听不太懂粤语),然后又对着我说香港那边同事的坏话...今天我忍无可忍,心想就算拼着

不要这份工也不要再受欺负,所以断然拒绝为她背黑锅.她就说要跟大老板告状,说她不做

了!

您说,碰到这样的同事我该怎么办?您又会怎么办?

duoduo

找到一份能锻炼自己 有未来性的工作是一件幸运的事  有好的老板 和同事也很重要  能帮助自己不断成长 和培养工作兴趣  否则就没有留下的必要  又不是就这一份工作  何必委屈自己

趁现在还试用期 走也方便  但在走之前一定要说清楚！那个家伙的为人 应该其他接触久了的同事也知道 但是老板未必知道  就算自己要走 也不能让她得逞  有这样的渣子在  公司迟早完蛋

离开这家公司也许是个正确的选择  但是不能这样冤枉委屈的离开  对你的心理成长也会受影响  下次再遇到这样的小人就不怕了

AZNABLE

我会拖出去打。

AZNABLE

我会拖出去打。

rainyfe

有没有想过，她不懂日语就是你的最大优势，反正到最后可能被她欺负死，还不如至死地而后生。不跟任何中国人说，直接给日本老板写信，用好敬语，把事件的时间，过程写清楚，强调自己可以不干，可以走人，但不想这样。不希望公司被欺骗，自己被欺负。说明语言是了解真相的最大障碍，但真相一定要公之于众。
现在是2006届找工作时间，你确实可以辞职，但是，如果你不想辞职，其实最好办法，就是根本不理她，做好自己工作的同时，她让你做得你就当时一种学习，她的为人不好跟你有什么关系。呵呵，我觉得下了班，工作的事情就再也与我无关了，上班的时候，别人的性格跟我一点关系都没有。加油吧

juanqin

下面是引用rainyfe于2005-10-14 13:22发表的:
有没有想过，她不懂日语就是你的最大优势，反正到最后可能被她欺负死，还不如至死地而后生。不跟任何中国人说，直接给日本老板写信，用好敬语，把事件的时间，过程写清楚，强调自己可以不干，可以走人，但不想这样。不希望公司被欺骗，自己被欺负。说明语言是了解真相的最大障碍，但真相一定要公之于众。
现在是2006届找工作时间，你确实可以辞职，但是，如果你不想辞职，其实最好办法，就是根本不理她，做好自己工作的同时，她让你做得你就当时一种学习，她的为人不好跟你有什么关系。呵呵，我觉得下了班，工作的事情就再也与我无关了，上班的时候，别人的性格跟我一点关系都没有。加油吧

好心态！

fengtao

我也是日语导游,熟悉基调和组团的流程才会了解旅游行业.才能更好的带团/
隐忍啊

yulaok

现实生活工作中,这样的人,事情很多,渐渐适应了,习惯了,超脱了,也就成熟了.
关于如何处理,日本人很看中员工的合作精神,是一种超出我们想象的团结合作精神.如果做不到这一点.就不是一名合格的员工.

つばさ

我觉得楼主如果对‘这份工作很满意的话，为一个同事而辞职实在不值得。要碰个好老板多不容易呀……人品有问题的是她而不是你，凭什么是你被她给挤走？！建议先忍忍，她不就一前辈么，等你在公司里站稳脚跟后，反欺负她，想办法把她挤走！是我的话，恐怕就直接跟她公然宣战了，再在背后捅我的话就跟你不客气！

hy_cctv

同意rainyfe的说法。好好学习，天天向上。