日本人为何爱发火。

ll7l · 发表于 2004-4-6 23:00:00

在华日资企业的很多日本人容易对中方员工发火，而且しょっちゅうキレる，是故意的还是性所以然，搞不懂，这种情况下作为翻译该如何办？想听一下大家的意见。

黑咖啡 · 发表于 2004-4-6 23:00:00

没看懂......... 我们这没有这种情况。

sekizikou · 发表于 2004-4-6 23:00:00

发脾气，每个人都会。不是只有日本人才会。对方发脾气，总会有原因。这就是沟通的问题。或者说你日语还不行，不知道人家发脾气的原因。就算是中国人也有乱发脾气的时候。看看自己的老婆，再看看人家的老婆。你会自然明白的。

ll7l · 发表于 2004-4-6 23:00:00

我说明一下，今天上午我在办公室就听到了那个日本人在车间里对中国员工发火的声音，有此而感，发了此贴。

cat · 发表于 2004-4-6 23:00:00

心里压力吧。发火算是一种释放。如果跟工作无关的话，别去理他。

juanapkxb · 发表于 2004-4-6 23:00:00

其实是员工不好吧，虽然他们脾气大，也不会乱发火吧（个人意见）不过他们骂人倒是有一手

aizumi · 发表于 2004-4-7 23:00:00

偶上司发火是苦笑带讽刺，再加跟下属的直接领导长时间的共同，最少40分钟以上哈哈

113之恋 · 发表于 2004-4-8 23:00:00

那骂还啊，怕他干啥！

ll7l · 发表于 2004-4-9 23:00:00

我想是他们从内心了轻视中国人，偶是合资公司，股份快被日方吞光了，

wildthing · 发表于 2004-4-9 23:00:00

在中国的日本人爱对下属发火是较为普遍的现象，大致原因有以下： 1.中国员工素质较低，而且不愿听取意见，所谓教不会 2.日企的工作压力本来就比较大，加上常驻中国，生活，文化上的差异和不习惯产生了更多压力，这种情况下更不容易控制情绪。 3.心底轻视中国人。 4.对下属发火本来就是日本人的一种做法或习惯，文化。上述中2和4是不太容易改过来的，不知道楼主所碰到的是哪种原因占主要，我们现在能做的也就是从1着手，不断提高自身素质和水平，用事实来证明中国人不比日本人差，才能最终博得日本人的尊重。还有一点，即使在日本，公司领导对下属发火也是常见的事，那些下属通常只是低头听过就算数的，心里根本不会当回事。所以碰到火气大的日本上司经常对你发火，要么辞职不干，要么就低头当耳边风听，然后说一句：すみません。也就是了。总之在日企工作是需要很大的忍耐力的。

586san · 发表于 2004-4-9 23:00:00

极其同意楼上的观点！

aizumi · 发表于 2004-4-9 23:00:00

深有同感,他们就直接苦笑着带讽刺的挖苦,不过中国的员工的确有点不开敲,本来按照日本人说的做就行了,他偏不,非说不跟他的直接上司交代清楚他就不干,哎结果害的他上司和日本人交流了N久~~ 他们还说和咱们语言不通真是浪费时间,要是日本人就不会那样了,废话,日本人不是从小就听日语的嘛,让他们学学中国话试试,就是心里有一种瞧不起中国人的观念,难改啊~~~

82371774 · 发表于 2004-4-10 23:00:00

人，总是有脾气的呀，发火是正常的。

gongxia · 发表于 2004-4-11 23:00:00

仕方ないね。日本人同士でも部下は上司の奴隷だからね。

batigang · 发表于 2004-4-12 23:00:00

这叫找平衡```那小日在家一定是给老婆骂到狗一样``回来发泄在你们身上``

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