表面敷衍就好,不太想鸟那个发邮件的人。
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3 J( o- ^, r* d+ {お疲れ様です。
9 d+ A/ s/ Z% I' x) }: ^皆さん調子はどうですか?: [4 y; I3 ? K6 [# y
私は元気です。
2 ^$ _2 W9 O6 a0 W3 g% V( oさて、会社で学んだ事を皆さんで共有してくださいね。# _( J/ ?. J! B! g. W' W2 q
自分一人だけが知っていては、それは会社の為にはならないからね。9 t) J1 ~0 f9 C+ z
私を含めて、1人の力は、微々たる物です。, ]! [5 o" E* x0 L1 ^& ]4 X
みんなで力を合わせた時、初めて大きな力になりますよ。 ^7 {2 N% k+ f, c
如果、みんなに自分の知識を提供する人が1人だけいたとします。
2 c d+ r( h8 M( {( j私は、その人だけに教える事になるでしょう。6 U, I! p. N. G1 ^9 C
なぜなら、その人に教える事が1番会社の為になりますからね。% K, `& p8 J: y
皆さんは知識を共有していると、私は信じています。
, `- ?6 b' I8 F5 R# y% Tこの文章を読んで少しでも自分に当てはまると思ったら、今日から
9 `' {( `$ j; H+ N H$ o! b6 a変わりましょうね。
: X* K( `! m G5 m6 u0 K9 q9 W4 uただし、1番良くないのは、みんなに聞かない事です。
. j' o9 y6 D& r1 ~- x, Zドンドン聞きましょう。
9 y& [8 b0 |& N2 k0 r: Q現に、内田部長や板垣さんでさえ、私に聞いてきますよ。/ h2 @/ T- w; ~: o- Q2 S
私も、もちろん彼らに聞きます。4 F6 V& E/ D2 T: ]' M3 \# `; _0 @. p1 E
聞く事には勇気が要ります。私はその勇気は褒めてあげたい。8 O% @9 e) a! Z) g) \
8 u$ z/ ]# N1 j2 w/ u* ^仕事(作図)では皆さんかなり力を付けて来ましたね。! y7 g: @ d! w' @ M
とても助かっています。有難うね。
# h6 [* \3 z1 R8 R教える事も少なくなってきました。
S0 q O8 P$ u' F" q次の段階として、仕事のやり方や考え方を、覚えていくと、" ~! K" W) y& B9 o! Y# P2 t8 C5 ]
もっと有能な人材に代わっていく事でしょう。6 ?8 y, f. Z9 {$ t9 g- ~+ u, L, w
私自身もまだまだ成長することを諦めたくありません。6 {% n, T, U4 q$ s, C( b. n
みんなに負けたくないですからね。 |