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日志

日本人的脾气

已有 1445 次阅读2009-4-24 10:44 |个人分类:阡陌蔚蓝书屋|

  最近在做设备报价,日方的要去现场看看工作条件,结果那天去一个公司的时候,门卫不让我们开车进去,我们解释说是找他们老总的,而且我们之前开进去过好几次了,况且车上还有客人什么的,结果那个倔老头死活不肯,日方人员也火了,不愿意看了,要走,老板没有办法。调转车头回去了。在车上日本人说为什么要让这样的企业报价,而且是国营的,国营的都比较不好。
   事情结果是,那家公司的老总亲自到我们公司给日方人员道歉,并且开除那个门卫。
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雷人

鲜花

鸡蛋

路过

握手

发表评论 评论 (14 个评论)

回复 夏玲艶 2009-4-24 10:48
汗,那老头真可怜,成为羔羊了
回复 mao-mao568 2009-4-24 11:02
呵呵。。。
回复 kosame_雨 2009-4-24 11:44
为尽职而遭殃的老头~~
回复 mjzhou 2009-4-24 12:32
那日本人也太过份了,人家的规定就不能遵守一下吗
回复 sail11 2009-4-24 13:53
是不因为牛年的原因啊,都那么牛做什么?
那保安也是死脑筋,打一通电话问一下就可以解决的事情
那日本人更可恶,耍什么大牌吗?国营怎么啦,看都没看凭什么说不好,又有什么资格说国营都不好的话呢?可恶,就他自个家的好~
回复 SunXimei850121 2009-4-24 14:09
可怜的老头,他一个月就只有靠那点生活费了。
回复 yangyu88883 2009-4-24 14:15
遵守规章制度也有错了,做人做事真难呀!
回复 月のしずく 2009-4-24 14:33
变通很重要
回复 dl1107 2009-4-24 14:37
佩服那老人家!有大侠的气概!可惜我不开公司,否则要聘他做门卫!
回复 今日の空と音楽 2009-4-24 15:23
日本では、その守衛の対応は正しいと見なします。
組織で仕事をしているので、規則を遵守しなければ会社組織が機能しません。
規則は万能ではないので、規則の不備を補う配慮を臨機応変に行う必要がありますが、あくまでも規則遵守です。
お客さんに迷惑をかけたのであれば、受け入れ側の担当者か客を引率する人の配慮ミスです。
回复 篠子 2009-4-24 16:06
这个门卫有啥不好的呀,就是认真过头了点,作为领导可以和他说说嘛,何必开除人呀。
回复 紅ちゃん 2009-4-24 17:27
守衛をくびしても、どうにもならないですね。
回复 diana5970 2009-4-27 17:18
。。日本人不可能不预约的吧。。
回复 luojitao 2009-4-28 09:24
diana5970: 。。日本人不可能不预约的吧。。
预约了,但是去的时候没有打通那边老板的电话。

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