跳槽基本已成定局，前天就把辞职预约单交到了领导手中。

对于这有生以来的第一次跳槽，我激动兴奋不已，可老公对此却持消极态度。

他似乎对我的新工作很不满意，昨天甚至说我快失业了，真当是很郁闷。

跳槽后收入虽然没有增加，甚至可能会有所减少，可好处你也不能否认啊。

首先，终于可以离开SXMD了，终于可以结束这种无所事事的工作状态了，

   他难道真不知道我现在上班都是度日如年的吗，我记得前段时间还跟他说过，再这样下去要短命的。

其次，收入虽然未见增加，可每月还可以节省六七百块的油费的。

   而且啊，天天开高速赶去上班，是件多么危险的事情啊。

   开车多紧张啊，路程又那么远，来回65公里，要真怀孕啊，孩子很容易掉掉的。

以上优点lg基本都承认，可对我来说很重要的一点，关于未来的发展前途，他却坚持与我保持不一致。

面试时hr介绍，公司虽是小公司，可在行业里却也是数一数二的，现在又被世界五百强的3M收购，目标是两年内要稳坐第一，并且把第二远远地甩在后面。我感觉hr对自己的公司很有信心，甚至有点自豪感的。不像SXMD，前几天听说总经理问一个员工，觉得在SXMD工作怎么样？员工实话实说，“十几年前在SXMD，还是有自豪感的，现在出去都不敢说自己在SXMD工作，觉得丢脸。”还有员工流动性，SXMD每年辞职的人，我看比在职的所有员工数还多。规定每月15日和30日可以辞职，今天就是辞职日，据说辞职人数达到了300个，办理辞职的人都忙不过来了。公司一共也就2000多号人吧。大批地辞职，大批地招人，不停地换血。这个样子，产品质量还能保证么？客户满意怎么保证？公司怎么发展？不知道那些领导都是怎么想的，只记得自己赚钱了吧。新公司就不是这样的了，据说有人因为生孩子辞职个年把两年的，之后又回来公司继续上班。如果公司没有吸引人的地方，怎么可能会有人走了又回来呢。光凭这一点，我就觉得在新公司要比在SXMD有前途。

这些我都跟lg讲了，可他不以为然，他总是这样，不相信我的判断力。

就比如装修吧，我说要把后置的音响线布好，他坚决不同意，说不会买音响的，

可后来呢，不知道被谁给说得一愣一愣的，一定想去买，现在可好，两个后置线就肆无忌惮地横穿了整个客厅，又乱又容易绊倒人。

不知道为什么总不肯相信我，却特别愿意相信别人，总是人家说什么什么，人家说什么什么的。

我猜他肯定是认为自己比我多吃了几年饭，知道的懂的肯定比我多。

不过反过来想想，我其实也是不怎么接受lg的意见建议的，比如说这次跳槽。

每次意见分歧时，我总是试图说服lg，可他总是很不耐烦，压根没兴趣跟我理论，还总说我是苍蝇。

今天他看电视的时候，我就剧情的内容问了几个问题，lg一本正经地来一句“你说苍蝇讨不讨厌？”

我无语，只好自己去一边玩游戏去了。