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请教:这么翻译对吗?

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发表于 2007-3-16 18:24:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
会社は、業務の都合その他の事由により、契約期間途中においてもパートタイマーを解雇することがある。この場合、解雇しようとする日の30日前に予告するか、平均賃金の30日分の解雇予告手当を支払って即時解雇する
前項の予告期間は、平均賃金を支払った場合、その日数分を短縮することがある。

翻译:公司也存在由于工作需要或其他原因合同期内中途解约的情况。这种情况发生时,公司需提前30天通知或作为补偿支付30天平均工资即时解雇。
2 前一项提前通知期间,如果支付了平均工资,可以缩短该日工时。
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发表于 2007-3-19 07:09:51 | 显示全部楼层
会社は、業務の都合その他の事由により、契約期間途中においてもパートタイマーを解雇することがある。この場合、解雇しようとする日の30日前に予告するか、平均賃金の30日分の解雇予告手当を支払って即時解雇する
前項の予告期間は、平均賃金を支払った場合、その日数分を短縮することがある。




公司也存在由于工作需要或其他原因而合同期内中途解雇短期用工(临时工)的情况。这种情况,公司需在解雇日期至少30天前对该员工发出通知或者作为补偿支付30天平均工资后可立即解除劳动合同。
对前一项所述提前通知天数,如果按一定天数支付了平均工资,可以相应缩短提前通知所需天数。

合同不是很在行,不过大概意思应该没错。
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 楼主| 发表于 2007-3-19 22:06:07 | 显示全部楼层
天照大神,非常感谢!
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发表于 2007-3-30 15:44:56 | 显示全部楼层
根据业务情况或其他事由,即使是在合同期内,公司也可能解雇零工.
发生这种情况的话,公司要在欲解雇日的前30天提前通知,
或者多发30天的工资作为解雇补贴支付给零工,就可即时解雇.
前项的提前通知期间,如果已经支付了平均工资,可响应缩短其天数.
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