10月开始上班的年终奖怎么发，老板郁闷中。

老板是猪 · 发表于 2013-1-10 15:09:28

不给不好，给太多我不爽。

桑枫 · 发表于 2013-1-10 15:15:13

我们公司是在试用期没有的。
然后看你发的如果是半年或者一年奖金的话，按照出勤天数平均下来算奖金。

Jennifer · 发表于 2013-1-10 15:20:44

如果觉得还可以又看着能长做的话意思意思多发半个月工资吧。

老板是猪 · 发表于 2013-1-10 15:21:57

桑枫发表于 2013-1-10 15:15
我们公司是在试用期没有的。
然后看你发的如果是半年或者一年奖金的话，按照出勤天数平均下来算奖金。

这么算得话就1，2千吧。稍微觉得有点拿不出手。算了就装傻，少给点。1500块

老板是猪 · 发表于 2013-1-10 15:22:56

兔姐的想发和俺一样啊。

桑枫 · 发表于 2013-1-10 15:34:25

老板是猪发表于 2013-1-10 15:21
这么算得话就1，2千吧。稍微觉得有点拿不出手。算了就装傻，少给点。1500块

如果公司有一个明确的计算方法规定的话最好了，也没什么好纠结的，就说公司规定。
如果没有，就按照兔姐说的，可以意思意思给点。

颓废的至美 · 发表于 2013-1-10 15:45:12

现在常规都是按照比例给的。干了三个月就给四分之一的年终奖。

rururu · 发表于 2013-1-10 15:54:31

我就是十月开始上班的。。。我算了算我们公司是按比例给的

chyosuki · 发表于 2013-1-10 15:58:23

今年没年终奖，据说明年开始才有。。。

无情烟子 · 发表于 2013-1-10 20:23:32

话说老板最后定的哪一个啊？

兰桂坊USB · 发表于 2013-1-10 20:24:48

9楼~~可怜的娃

kohin · 发表于 2013-1-11 10:57:06

某大姐公司那些部门总总们完成指标的，年终奖15~28万不等。

kohin · 发表于 2013-1-11 10:59:27

人比人气死人

阿门 · 发表于 2013-1-11 11:05:46

本帖最后由阿门于 2013-1-11 11:07 编辑

老板的一杯“卡不给侬”就可以打发。。。。。。。。。。

chyosuki · 发表于 2013-1-11 11:41:07

兰桂坊USB 发表于 2013-1-10 20:24
9楼~~可怜的娃

见13楼回复。。。

		自动登录	找回密码
密码			注～册