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发表于 2008-3-20 16:01:32
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就算现在的公司没什么加班的，也不要表现出对加班的痛恨，其实很让人反感。
一般总认为加班是因为没有能力完成任务才造成的，即使你解释说公司文化就是鼓励加班，也可能被人认为不会从自身找问题，只知道怪公司。
可以变通说比如现在生活上有了点变化，不可以再继续大量加班了，所以只好找寻加班略微少点的工作。总之不要是让人感觉你是讨厌加班，而是客观条件变化使你无法再加班，其实你本身不讨厌的。
反正面试时也不可以太诚实的，即使诚实，也要考虑到面试官会怎么想。当然如果你原来的公司已经臭名昭著，你打打加班多的同情牌也可以的。不过不要表现的太痛恨了，不然遇到认为加班是应该的面试官可能留下坏印象。
反正谈到具体情况时不要让面试者认为你痛恨过去，带着崇敬和感激的心态说这个问题，会让人感觉你的品格高尚。毕竟是自己服务过的公司，总是要感激的 |
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发表于 2008-3-20 14:06:04