在外企，国籍决定了你所能上到的最高位置。如果外企是五层楼的建筑的话，每层楼的人依次是：
五楼：（跨国公司注册国家的）本国人
四楼：其它国家的外国人
三楼：东南亚华人
二楼：有总部工作经验的海龟或者有政府关系及客户背景的中国人，所谓外企的中国高管
一楼：一般中国本地雇员
我现在就老老实实地蹲在一楼，相信未来也不会有机会上到二楼。看到这个帖子的外企人士，估计大部分都跟我一样，呆在没有花园的底楼。
外企其实是很讲血统论的，你的肤色决定了你哪怕再笨，到了中国也会舒舒服服地呆在3、4楼，只要不在市场开发，怎么混日子都可以。
但是呆在一楼的本地雇员就不一样了，没有别的肤色，手里要是没有多的资源的话，估计出局的年龄在40-45岁左右，女的大概是35-40左右，君不见一楼的大门外面，还有无数的毕业生挤着要进来吗？就跟春节火车站买火车的长队似的。
这也就是我痛苦之所在。
升值到高管的空间理论上确实有，如果真的是幸运儿，可以将你的职业空间延长到50岁，50以后铁定出局。如何升为高管，需要你在恰当的时候以恰当的方式介入外企外国人高管之间的政治斗争，不要以为外企不需要站队，站错队跟国企一样惨。
那么，无法升职的，为了有限地利用45岁之前的那段时光，需要做什么呢？我的想法是：
尽量让自己显得年轻一些。别笑，这真的是非常重要的，如果你年过四十，脸上饱经风霜，像五十岁人似的，保准你老板会找个借口让你早走，而且你呆在一群年轻人中间，自己心里也不是滋味。
以上是针对男人而言，对女人不用提醒，在任何年龄段（70之前）都是她们首先关注的问题之一。
我最近压力大，老得比较快，心里很愁。说不好听的，有点以貌事人的口吻了，但是别笑话我。外企的助理们，其实吃的更是青春脸蛋饭，所以在她们年轻的时候，千万要睁大眼睛，嫁个有潜力的男人，否则到35岁了真的很难。
另外就是学会打理自己的财富。我到四十岁了从来没有买过股票，但是我觉得Ray99说的其实没错，应该开始打理自己财富了，但是作为一个技术出身的普通人，达到他所说的财商估计是不可能了。
还有就是考证书吧，注册证什么的，老了也许挂个证一个月能混碗面条钱。
不管怎么样，健康的身体良好的心态是正常走到45岁的前提条件。
45岁以后呢？我真的不知道，这也是我发帖寻求答案的原因。
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发表于 2012-6-25 14:58:19
提升卡
变色卡
楼主
１楼路过．．． 
发表于 2012-6-25 15:19:08
已经做好了35-40出局的准备.. 
发表于 2012-6-25 18:59:24