被公司摆了乌龙!!!???

Candy(^^)v · 发表于 2007-9-28 09:18:22

各位咖啡们有没有碰到被公司大摆乌龙的情况?
要辞职时,被老大挽留;条件是给我涨工资，涨幅是原来的2倍。
我考虑了一下，决定了继续留在公司。
但昨天老大突然说，事情有变化,
总经理好像不同意这样操作，但他会继续去交涉。

我很难理解这种开始同意了事后又变卦会是一个老总的所为。
如若不是，那就是我老大给我开了个国际玩笑？

痛苦中........向各位讨教可有什么解决之道。

[ 本帖最后由 Candy(^^)v 于 2007-9-28 09:39 编辑 ]

ayumi162 · 发表于 2007-9-28 09:33:02

一边等消息一边再外面找找看下家咯。

颓废的至美 · 发表于 2007-9-28 09:54:24

没落实到纸上的事就不能相信。

helladise · 发表于 2007-9-28 10:02:36

是有这种事的，他们为了留住人所以先来个缓兵之计。
同意2楼的看法，LZ骑马找马吧。

Jennifer · 发表于 2007-9-28 10:09:31

估计他们是故意的，等你回绝了新公司，没了下家。
他们涨不涨公司你都暂时不会走了。
如果看你干劲不足的话，他们也有足够的时间招新人顶替你。

而且说了要走，楼主还是骑马找马，走为上册吧

lucky_gjy · 发表于 2007-9-28 10:10:35

那继续辞职呀
不会说已经拒了下家或是没找到下家就想走了吧

Candy(^^)v · 发表于 2007-9-28 10:38:23

还是有故意的这种可能性存在啊！
我事先也有想过，但被自己给说服了，公司一般不会做这种事情吧。
现在想想是自己太没经验了，已经拒绝了之前条件还不错的公司。
现在如果不给涨的话，我也不能在没找到下家的情况马上辞职。
啊.............................

Candy(^^)v · 发表于 2007-9-28 10:41:42

已经决定留在现在的公司了,下家就肯定得拒绝了。
要不然不是耽误人家另外再招新人的时间吗？
所以面对这种两头空的可能性，真是打击沉重啊！！

AZNABLE · 发表于 2007-9-28 11:19:22

嗯，好在我们是几天就可以走人的那种。

lucky_gjy · 发表于 2007-9-28 12:30:14

难怪出去面试，对方会问你想走前有没有和自己的上司沟通过，是不是无法解决的问题。
其实都想走了，为什么就因为公司的那点工资就留下了呢？
如果矛盾只是工资少，就该之前就找老板要求加工资，这样自己要走也给自己壮胆，不会有什么犹豫。
不过我觉得可以因为工资而拒offer的公司，也不能就说是喜欢的。
找更喜欢更适合的吧。反正如果还是不给你涨工资，你也看清公司的真面目了，要走也可以加快找了。
不过你是个好人的说，不准备走马上就拒了下家了。如果是我，可能等工资加好再拒的说，因为不想吃空心汤团。

aizumi · 发表于 2007-9-28 12:44:59

原帖由 颓废的至美 于 2007-9-28 09:54 发表
没落实到纸上的事就不能相信。

9494

池脇千鶴 · 发表于 2007-9-28 13:24:24

没有信誉的人，没有信誉的公司，还留它干什么

小客様 · 发表于 2007-9-28 14:38:43

找人把公司做掉

康桥之枫 · 发表于 2007-9-28 16:30:15

怎么可能为了挽留你涨一倍的工资

要么你太强，是不可多得的人才
再说，都说辞职了，还是不要再留下来，太尴尬了

玄冰 · 发表于 2007-9-28 16:30:25

说个让人心凉的
在下这里常务（也差不多厂长的位置）曾多次对有意走人的骨干说类似“对方出多少我就给你多少”“现在工资×2如何” “下一个调整季度就给你升到科长”的话但是半年下来实现的人只有两个（收到这种明示暗示的人不下50）
可想而知了

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