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发表于 2009-9-1 17:18:05
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1# 藤宫俊彦
说说我自己的工作吧, 跟你说的猎头工作有些像.
我们也是在招聘日语财务, 也是很久了的.
不过每个阶段都会顺利结束.
首先你说的500个应聘者中, 至少有400人从简历上面来看是不合适的,
余下的100人中打了电话过去, 估计也有50人在日语和personality方面是不合适的,
剩下的少说也有10人薪水方面太高.
这样剩下的就只有40个人了, 然后陆陆续续邀请来面试,
这样下来至少也要8选1, 所以可以offer5个人也就不错了.
但是跟招聘要求20(例如, 可能会更多或少点)相比还差得远了呢!! |
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