北海道医院采用超短时出勤制度弥补护士缺口
时间：2009-11-24 09:40:57 来源： 作者：
为了缓解护士的不足，北海道札幌市的医院经营机构“医疗法人Shion”日前采用了“超短时出勤制度”，允许临时招聘的护士每月仅工作1小时。此举意在发掘持有护士资格却因照顾家人而无法工作的“潜在护士”群体。
据厚生劳动省介绍，以前有过缩短工作时间或日数以确保护士数量的例子，但将出勤时间下限缩短至1小时的作法则“闻所未闻”。
这一制度于11月起采用。据该医疗法人称，内科的Shion山鼻医院和消化科等方面的Shion山鼻北医院将根据该制度进行招聘。两所医院各有70多张床位，护士数量均约30人，夜间和清晨等时间段人手不足。
很多护士因轮班制和工作时间长等原因离职。根据厚劳省估算，2010年日本全国将出现约1.6万名护士缺口。“医疗法人Shion”旗下某医院的副院长日向明美表示：“以前就有人在进行咨询时提出，如果可以短时出勤，非常愿意再次工作。考虑到上述要求，我们决定采取灵活的应对措施。院方也可以确保护士数量，好处很大。”
