财团法人“日本生产性本部”等28日公布的以2010年春季就职的新员工为对象的调查显示，对于“有约会时被要求加班会怎么做？”的设问，85.3%的新员工表示“选择工作放弃约会”。

　　这一比例也是1972年开始调查该问题以来的最高数值。表示“拒绝加班而去约会”的人有14.2%。“加班派”和“约会派”的差距也创下新高。调查负责人认为，“社会上充斥着企业业绩恶化和裁员等负面信息，出现了不得不勤奋工作的新员工”。

　　根据统计，“加班派”和“约会派”在1991年泡沫经济时期分别为62%和37%，25个百分点的差距也是史上最低，此后差距渐渐扩大。今年男性中加班派有81.9%，女性有88.8%。

　　对于“是否进入了第一志愿的公司？”，55.2%的人回答“是”，低于去年的62.3%。这也反映了就职的严峻现状。

　　此次调查于3至4月实施，对象为参加“生产性本部”研修的企业的约2700名新员工。

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