11月1日,日本厚生劳动省在主页上开设了“劳动基准相关信息短信平台”。只要有违反劳动基准法、劳动安全卫生法、最低工资法等的职场行为,都可以发短信举报给劳动基准监督署。发信人除了本人以外,也可以是家人或者朋友。当然,可以选择匿名举报,短信内容也会严格保密。 此短信平台的开通,其实是由于最近很多上班族抱怨劳动环境恶劣。日本经济不景气,一方面造成了大量失业者流落街头,另一方面由于巨大的工作量而被逼无奈,走上绝路的人也比比皆是。对此,劳动问题方面的专家山内浩律师以及《找工作前必读的公司现实以及工作法则》(旬报社)作者川人博律师就“现在,工作时间最长的辛苦职业”发表了自己的看法。 两位律师都坦言,现当今,企业的“现有战斗力”被不断强化,在此背景下,无论哪行哪业,年轻人的工作时间变得越来越长。特别是“电脑编程人员”的工作状况最为恶劣。 内山律师介绍道,“曾经,有一个从事软件开发的33岁技术员由于脑出血死亡。据说他自从进入公司后,平均每年工作3000小时,每月还要被迫加班100小时以上。死亡前1周,他的一周工作时间为71.5小时。而且,就任项目负责人后,长时间工作就更是家常便饭。软件开发的工作,并不会像最初预想的那样顺利,客户经常中途提出新需求,或者要修改方案,而技术员为了按期完工,不得不加班加点,拼命干活。” 川人律师也表示,“工作环境也很糟糕。加班到凌晨也不报销打车费,熬通宵连个打盹儿的房间都没有。经常就是,加班到夜里2、3点,撑不住了就趴在办公桌的电脑面前,睡2、3个小时,再起来强打精神继续工作。每天面对电脑,没日没夜地工作10小时以上,心理压力十分巨大。因此走上不归路的人不计其数,令人痛心。” 厚生劳动省认为,每月加班80小时以上,过劳死的风险非常高。也就是说,每年工作3000小时就已经是最高限度了。 对此,两位律师给因“工作时间过长”而深深苦恼的各位职场人士一点忠告:为了维护自身合法权益,请务必记录下每天的工作状况。哪怕只是写一写工作到几点钟,在不幸病倒,需要打官司的时候,也是强有力的证据。