时间：2012-12-18 10:35:03  来源：  作者：

    日本厚生劳动省发表数据称，日本三成毕业生就职后工作坚持不了三年。资料显示，2003年3月至2011年3月大学生就职3年内辞职人数高达30%。另外，在不足5人的小型企业中，大学毕业生一年内的辞职率为30%，2年内的辞职率为50%，三年内的辞职率高达60%。根据企业的规模不同，员工的离职率也各有差别，一般情况下，员工很多的大企业离职率相对较低。

    2009年毕业的大学生三年后的离职率为28.8%，这是继2003年以来离职率最低的数据。专家分析，2009年以来大学生离职率降低的原因可能是受世界金融危机的影响，工作越来越难找，所以大家不会再轻易地换工作。

    500至999人的企业离职率为26.3%，1000人以上的企业离职率为20.5%，小型企业的离职率却高达40%。原因可能是中小型企业在很多方面跟大公司还存在一些差距，比如有些小企业进修机会少、稳定性差、前途不确定等都成了留不住人才的负面因素。

    另外，离职率还和行业有很大关系。调查统计发现，2009年3月毕业的大学生离职率最高的行业就是教育、学习支援业（48.8%）。其次是餐饮住宿业（48.5%），接下来是娱乐服务业（45.0%），再有是医疗福祉（38.6%）、房地产业（38.5%）、零售业（35.8%）、其他服务业（33.9%）、技术行业（31.7%）。

    另外建筑业、批发业、信息情报业、运输业等多个行业离职率也都在20.0%以上。离职率最低的是采矿业（6.1%）。